看護業界の課題に迫る
看護業界の抱える課題や、今後の展望について紹介していきます。現状、ワークライフバランスや潜在看護師の増加など様々な課題がありますが、今後は高齢化によってより多くの問題が生じるでしょう。それに対してどのような取り組みが行われているのか、今後はどうなっていくのかを理解し、自分に最も適した職場を見極めてください。
カテゴリ一覧
-
現状抱えている課題
看護業界が現状抱えている課題を紹介します。まず、看護師の仕事はその特性上ワークライフバランスを保ちにくいという問題があります。それを理由に退職する看護師も多いため、環境改善を行い、人材の定着率を上げる取り組みが求められます。また、一度離職した後に現場に復帰できない潜在看護師の増加も課題となっています。潜在看護師が安心して復職できる環境を整えなければなりません。加えて、特定行為研修の普及を推し進め、臨床レベルの向上を図る必要があります。
詳細はこちら -
高齢化によって生じる課題
日本の高齢化はこれから加速度的に進んでいきます。2025年には団塊の世代が一気に後期高齢者となり、医療業界に大きな影響が及びます。現在も人手不足の状況ですが、これからはさらなる人材確保に向けた取り組みが必要となるでしょう。また、在宅医療の需要増加が見込まれるため、それに伴い訪問看護の需要も増加します。看護業界としては、訪問看護師の確保が急務です。今後の動向や求められる取り組みについて詳しく見ていきましょう。
詳細はこちら -
自分にとって最適な職場に転職
看護業界が現在抱える課題や、高齢化によって生じる課題について理解した後は、その現状を踏まえた上で自分にとって最も適した職場はどこかを見極めましょう。転職が必要ならば、まずは業界内の転職事情を把握する必要があります。看護師が転職する場合は、看護業界に特化した転職エージェントの利用が最もおすすめです。看護師からの評価が高い転職エージェントを併せて紹介していますので、それらを効果的に活用しながら条件にマッチする転職先を探してください。
詳細はこちら
